В прошедшем году сотрудники челябинского завода «Электромашина» помогли сэкономить предприятию 15 миллионов рублей.
Сотрудниками НПО «Электромашина» было подано 71 предложение по устранению потерь.
Внедрение инструментов «бережливого производства» на «НПО «Электромашина» (в составе Концерна «Уралвагонзавод», входящего в Госкорпорацию Ростех) позволило предприятию в 2022 году сэкономить 15 млн рублей.
Всего сотрудниками было подано 71 предложение по устранению потерь.
Сотрудники АО «НПО «Электромашина» мотивированы на подачу и реализацию кайдзен-предложений, так как при реализации их авторы получают вознаграждение от полученного экономического эффекта.
По итогам 2022 года 55 специалистов получили премию за кайдзен-деятельность на общую сумму 1,3 млн руб.
Благодаря внедрению инструментов бережливого производства на АО «НПО «Электромашина» планомерно повышается уровень развития производственной системы.
В 2022 году была внедрена система 5С на 1105 рабочих местах в основных цехах. В 2023 году планируется внедрение данной системы не только в основных, но и во вспомогательных цехах.
С этой целью в апреле 2023 года на предприятии будет запущено обучение среди сотрудников вспомогательных цехов по программе «Основы бережливого производства».
Справка
АО «НПО «Электромашина» в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в госкорпорацию «Ростех». Завод находится в Челябинске и является ведущим предприятием по разработке, производству и ремонту электрооборудования, электрических систем и отдельных блоков для оборонной продукции и продукции производственно-технического назначения. Это продукция для железнодорожной техники, пожарно- техническая продукция и продукция прочего гражданского назначения.