Новости

Объявления

Главная > Энергетика > Новости компаний


14.11.2012 Областная клиническая больница № 3 (Челябинск)

На реализацию программы поддержки молодых специалистов из фонда заработной платы ОКБ № 3 Челябинска выделено порядка 2 млн 600 тысяч рублей

Сайт «Челябинская область» сообщает, что ОКБ № 3 запускает собственную программу поддержки молодых специалистов.

ОКБ № 3 запускает собственную программу поддержки молодых специалистовОна подразумевает выплату единоразовых «подъемных» врачам и медсестрам, а также ежемесячную доплату в размере 50 процентов от должностного оклада с декабря 2012 года по октябрь 2013-го.

В феврале этого года больница сменила статус и стала областной, при этом юридически она уже не смогла участвовать в целевой программе, реализуемой администрацией Челябинска по привлечению и закреплению молодых специалистов в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях. При этом программа доказала свою эффективность: в 2011 году договоры с тогда еще ГКБ № 3 заключили 22 врача и 24 медицинских сестры.

Поэтому руководством больницы было принято решение продублировать программу в рамках учреждения. Шесть молодых врачей (два хирурга, два анестезиолога-реаниматолога, рентгенолог, нейрохирург) получат в ноябре единовременные подъемные в размере ста тысяч рублей, а 14 медсестер – 50 тысяч рублей. Кроме того, специалисты будут получать ежемесячную доплату в размере 50 процентов от должностного оклада до октября 2013 года. За эти бонусы они обязуются отработать в больнице три года.

На реализацию программы из фонда заработной платы ОКБ № 3 выделено порядка двух миллионов 600 тысяч рублей.

По материалам Минздрава для chelindustry.ru



Версия для печати




..



Каталог предприятий
Каталог продукции
Каталог финансовых учреждений

Отрасли

Горнодобыча

Черная металлургия

Цветная металлургия

Статистика

Итоги сельхозпереписи 2016 года

Выбросы от передвижных источников в 2011-16 гг

Выбросы от стационарных источников в 2016 году

Публикации

Новости

Объявления