Работа

Вторая волна COVID-19 внесла коррективы в рынок труда в Челябинске


  • Работодатели стали чаще искать сотрудников на нестандартный график работы
  • Больше всего за квартал вырос интерес к найму сотрудников на неполный день

 

Вторая волна COVID-19 внесла коррективы в рынок труда в Челябинске

  • Автор: Служба новостей
  • Фото: Яндекс
  • Дата: 21.10.2020

(CHELINDUSTRY) Работодатели в Челябинске стали чаще искать сотрудников на нестандартный график работы.

Интерес работодателей к найму сотрудников в Челябинске на нестандартные графики работы вырос в среднем на 56% за III квартал 2020 года и на 73% в годовом выражении, выяснил аналитический центр Авито Работы.

Больше всего за квартал вырос интерес к найму сотрудников на неполный день (+78%), и он же больше всего привлекал соискателей (+26%).

Поиск сотрудников накануне второй волны

Во II и III кварталах 2020 года работодатели столкнулись с серьёзным вызовом - необходимо было сохранить и перестроить бизнес, чтобы минимизировать последствия кризиса, вызванного пандемией.

Это напрямую отразилось и на найме сотрудников - если во II квартале в большинстве компаний процесс рекрутинга был приостановлен, то в III многие работодатели стали переходить на более гибкие форматы работы.

Так, в Челябинске количество вакансий с нестандартными графиками - неполный день, свободный график, сменный график, вахтовый метод - выросло за квартал на 56%. Годовой рост составил 73%.

Наибольшая положительная динамика за квартал была отмечена в вакансиях, предлагавших для соискателей массовых профессий график “неполный день” (+78%).

Динамика количества вакансий в Челябинске с нестандартными видами графика, III квартал 2020

Вид графика

Изменение за квартал

Изменение за год

Вахтовый метод

48%

82%

Неполный день

78%

63%

Свободный график

49%

101%

Сменный график

50%

45%

 

Соискатели в Челябинске, в свою очередь, стали чаще искать работу, не привязанную к обычному расписанию - в среднем число запросов контактов работодателей по вакансиям с нестандартными графиками работы за год увеличилось в среднем на 90%, и на 1% - за квартал.

Относительно небольшой рост в квартальном выражении объясняется несколькими факторами - часть россиян активно начала искать подработку ещё в прошлом квартале, часть - отдала предпочтению удалёнке на полный день или вышла на производства, а часть встала на биржу труда.

В Челябинске наибольший интерес у соискателей вызвали вакансии с графиком “неполный день (+26% за квартал), а к работе вахтовым методом он, наоборот, снизился (-13%).

Это связано с вызванным пандемией оттоком мигрантов и опасениями соискателей надолго выезжать за пределы домашнего региона.

Изменение активности соискателей в Челябинске по вакансиям с нестандартными видами графика, III квартал 2020

Вид графика

Изменение за квартал

Изменение за год

Вахтовый метод

-13%

60%

Неполный день

26%

158%

Свободный график

-8%

67%

Сменный график

-1%

75%

 


Еще материалы по тегу: # Работа