Металлургия

Зарплата в группе ЧЭМК в 2022 году выросла в среднем на 22,3%



  • 2,5 млрд рублей потратит дополнительно промышленная группа ЧЭМК на оплату труда сотрудников в 2022 году
  • Что говорят о повышении заработной платы рабочие предприятий в Челябинске, Серове и Новокузнецке?

 

Зарплата в группе ЧЭМК в 2022 году выросла в среднем на 22,3%

  • Автор: Служба новостей
  • Фото: CHELINDUSTRY
  • Дата: 18.03.2022

(CHELINDUSTRY) Руководство промышленной группы Челябинского электрометаллургического комбината повысило зарплату сотрудникам предприятий в Челябинске, Серове и Новокузнецке.

2,5 миллиарда рублей потратит дополнительно промышленная группа ЧЭМК на оплату труда своих сотрудников в 2022 году.

Согласно прогнозам, рост заработной платы на АО «Челябинский электрометаллургический комбинат», АО «Кузнецкие ферросплавы» и АО «Серовский завод ферросплавов» составит в среднем 22,3 процента.

А работникам отдельных должностей и профессий, которые остро востребованы на рынке труда, зарплату подняли ещё больше, так как перед руководством группы ЧЭМК стоит задача снижения дефицита квалифицированных рабочих кадров.

В пресс-службе компании рассказали, что в обсуждении кому и насколько повысить зарплату принимали участие начальники цехов и производственных подразделений ЧЭМК.

В ходе принятия конкретных решений проводились тщательные расчеты, в которых учитывались возросшая инфляция, рост потребительских цен за 2020 -2021 года и объективное состояние рынка труда в Челябинске, Серове и Новокузнецке.

Стоит отметить, что повышение уровня зарплаты началось еще в октября 2021 года, а затем проводилось поэтапно, до февраля 2022 года включительно, когда этот процесс был завершен на всех предприятиях группы.

Сам подход к повышению заработной платы на предприятиях группы носил дифференцированный характер.

Так, на металлургических предприятиях в первую очередь  внимание уделили работникам горячих цехов, в которых производится основная продукция - это плавильщики, шихтовщики, машинисты кранов, персонал занятый на ремонте и обслуживании производственного оборудования, руководители производственных участков и другие.

На горнодобывающих предприятиях это работники, занятые на подземных работах – это проходчики, горные мастера, ремонтники, геологи, маркшейдера и другие. 

Особое внимание было уделено работникам  низкооплачиваемых специальностей и вспомогательных подразделений, у которых рост заработной платы составил от 13 до 65 процентов.

Что говорят сотрудники группы ЧЭМК о росте своей заработной платы?

 

Что говорят сотрудники группы ЧЭМК о росте своей заработной платы?

Файхуна Сафарова, машинист крана цеха № 8 ЧЭМК: «Прибавка к зарплате случилась очень кстати, ведь у меня через неделю 50-летний юбилей, будет чем угостить гостей. А если серьезно, то все женщины, работающие на кранах, очень рады денежному повышению, ведь у нас очень непростая работа. Плавильный цех, расплавленный металл, жара и сквозняки одновременно – сложные, мягко говоря, условия. И при этом движения крановщицы должны быть точными и плавными, по-другому ковш с вышедшим из печи металлом переносить краном нельзя. Хорошо, что зарплату повысили!».

Михаил Шумаков, бригадир монтеров пути ЧЭМК: «Нашей специальности подняли зарплату почти на 70 процентов, и это очень хорошо ощущается. Люди сразу повеселее стали работать. Надеюсь, в самые ближайшие дни решится проблема острого дефицита кадров, с нормальной зарплатой и людей, желающих устроиться именно монтерами путей, принимать проще – больше народу хочет к нам трудоустроиться. На ЧЭМК развернутая длина железнодорожных путей составляет 78 км, действуют четыре внутризаводских железнодорожные станции, которые объединяют 16 маневровых района. И всю свою смену монтеры пути комбината проводят на улице, осуществляя при этом регулировку стрелочных механизмов, замену рельс и шпал, исправляя путь в случае вздыбливания грунта. Вагонный парк ЧЭМК составляет 255 единиц подвижного состава и 21 тепловоз, если приостановится хотя бы один из них, получатель не получит вовремя ферросплавы из Челябинска. Чтобы этого не произошло, контроль за территорией ведут монтеры пути, для такой ответственной работы нужна соответствующая зарплата».

Светлана Романова, кладовщик цеха разработки и переработки шлака СЗФ: «Я недавно работаю на заводе, устроилась сюда, потому что устраивал график работы и  хороший соцпакет. И вот такой неожиданный и самый лучший  бонус – повышение зарплаты. Для меня это очень важно, потому что я одна воспитываю двоих детей. Кроме того, есть кредит, который нужно выплачивать. Поэтому для меня это очень хорошая и радостная новость».

Жанна Бельницкая, слесарь КИПиА Центральной лаборатории автоматизации СЗФ: «Конечно, я довольна повышением зарплаты. Цены в последнее время очень скакнули вверх, и трудно представить, как можно выжить на ту зарплату, которую я получала раньше. Сейчас я чувствую себя немного увереннее в финансовом плане, есть возможность что-то приобрести в дом. Дети, конечно, у меня уже взрослые, но я все равно пытаюсь им помогать, поэтому дополнительная финансовая поддержка – это очень кстати».

Максим Эйзенах, слесарь КИПиА Центральной лаборатории автоматизации СЗФ: «Я работаю на заводе с 1994 года. Всегда приятно, когда зарплату повышают, тем более, когда существенно повышают. До этого зарплата была у нас довольно небольшая, приходилось экономить. Как это отразится на нашей покупательной способности, трудно рассуждать в существующих условиях, но все равно рад».

* * *

ЧЭМКАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (Челябинск, Челябинская область). АО «ЧЭМК» является крупнейшим производителем ферросплавов в России. Головное предприятие горно-металлургического холдинга ООО «Урало-Сибирская металлургическая компания». Помимо челябинского актива в группу входят АО «Кузнецкие ферросплавы», АО «Серовский завод ферросплавов», ООО «Катав-Ивановский механический завод», а также горнодобывающие предприятия, такие, как АО «Сарановская шахта «Рудная».

* * *

УСМК логотипООО «Урало-Сибирская металлургическая компания» было создано в 2012 году в результате слияния металлургических активов группы ЧЭМК в Челябинске, Серове и Новокузнецке, а также горнодобывающих в Пермском крвае и ЯНАО. В настоящее время УСМК является одним из крупнейших металлотрейдинговых предприятий России, а также основным российским производителем ферросплавов. Ферросплавные предприятия холдинга выпускают более 120 наименований ферросплавов и лигатур, более 40 видов изделий электродного производства.

 


Еще материалы по тегу: # Металлургия